Tentang Kelompok Materi Rekrutmen
Induk Sistem : Manajemen SDM
Ringkasan :
Rekrutmen digunakan untuk manajemen berbagai proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pendaftaran lowongan kerja secara online, psikotes untuk filter awal karyawan, penjadawalan wawancara, hingga penilaian kandidat dalam proses seleksi calon karyawan.
Materi Rekrutmen
Cara Menambah Rekrutmen
panduan tertulis cara menambah rekrutmen rekrutmen adalah proses mencarisekelompok kandidat untuk mengisi posisi atau jabatan yang kosong pada perusahaan anda menu rekrutmen dapat di akses padamanajemen sdm a menambahkan data rekrutmen pada pengaturan ini anda dapat melakukan pada 1 menu manajemen sdm pilih rekrutment klik rekrutmen 2 setelah itu klik tambah data 3 isi data data yang ditampilkan s
Menambahkan Data Kandidat
ada 2 cara untuk menambahkan kandidat ke dalam sistem cara pertama adalah dengan menginputkan secara manual kemudian cara kedua adalah melalui form rekrutmen menambahkan data kandidat secara manual 1 pada menu manajemen sdm pilih menu rekrutmen data kandidat 2 pada daftar kandidat klik tombol tambah data 3 lengkapi data kandidat pada form lalu klik simpan menambahkan data kandidat melalui form rek
Menambahkan dan Membuat Form Psikotest Kandidat
sistem aksana menyediakan 2 jenis psikotest yang bisa digunakan untuk proses rekrutmen yaitu personality plus danmultiple intelligence untuk menggunakan psikotest pada kandidat yang sudah terdaftar pada data rekrutmen anda bisa memberikan link form psikotest dengan cara berikut 1 pada menu manajemen sdm pilih menu rekrutmen rekrutmen 2 pilih salah satu detail rekrutmen yang sudah dibuat pada icon
Membuat Data Wawancara
untuk menambahkan penilaian wawancara dalam proses rekrutmen anda bisa harus melalui proses berikut membuat jadwal wawancara 1 pada menu manajemen sdm pilih menu rekrutmen rekrutmen 2 pilih salah satu detail rekrutmen yang sudah dibuat pada icon di kolom opsi jika belum ada data rekrutmen bisa ditambahkan terlebih dahulu sesuai panduan membuat rekrutmen baru 3 pilih tab data wawancara kemudian kli
Proses Penerimaan Kandidat
menentukan hasil kandidat 1 pada menu manajemen sdm pilih menu rekrutmen rekrutmen 2 pilih salah satu detail rekrutmen yang sudah dibuat pada icon di kolom opsi jika belum ada data rekrutmen bisa ditambahkan terlebih dahulu sesuai panduan membuat rekrutmen baru 3 pada detail data wawancara data kandidat yang sudah dinilai klik icon berwarna hijau 4pilih hasil wawancara kandidat apakah memenuhi kua
