Cara Menambah Informasi Pengalaman Kerja Karyawan

Dokumen Karyawan merupakan dokumen yang berisi informasi data karyawan yang pastinya dimiliki oleh setiap perusahaan. Dokumen tersebut seperti : CV (Curriculum Vitae), NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak), dan lain sebagainya.

Anda juga dapat menambahkan informasi dokumen di dalam sistem Anda sebagai informasi pekerjaan pada data karyawan. Untuk menambahkan informasi dokumen dapat Anda akses pada Manajemen Karyawan.

A. Menambahkan Dokumen Karyawan

1. Menu “Manajemen Karyawan” > Pilih “Data Karyawan”  

2. Klik "Detail Karyawan"

3. Pilih Tab "Informasi Tambahan" > Pilih "Pengalaman Kerja"

4. Klik "Tambah Data"

Maka akan muncul form penambahan pengalaman kerja sebagai berikut :

1. "Karyawan". Menampilkan nama karyawan yang akan ditambahkan informasi pengalaman kerjanya

2. "Perusahaan". Pilih nama perusahaan yang sebelumnya menjadi tempat kerja karyawan, atau pilih "Perusahaaan Baru" apabila nama perusahaan belum tercantum di dalam data master perusahaan

3. "Posisi/Jabatan". Piilih posisi/jabatan karyawan pada pekerjaan sebelumnya, atau pilih "Posisi/Jabatan Baru" apabila posisi/jabatan belum tercantum di dalam data master posisi

4. "Deskripsi". Isikan deskripsi pengalaman pekerjaan karyawan 

5. "Waktu Mulai". Isikan bulan dan tahun sebagai waktu memulai pekerjaan di tempat sebelumnya

6. "Waktu Selesai". Isikan bulan dan tahun sebagai waktu selesai kerja karyawan tersebut di tempat sebelumnya

Bila data pengalaman kerja karyawan yang Anda isi sudah benar, klik "Simpan Data"

Maka data pengalaman kerja karyawan yang Anda tambahkan sudah tersimpan di dalam sistem dengan tampilan sebagai berikut :

1. "Ubah Pengalaman Pekerjaan". Klik "ubah pengalaman pekerjaan", apabila Anda mau mengubah data pengalaman kerja karyawan, maka akan tampil kembali form sebagai berikut :

2. "Hapus Pengalaman Kerja". Digunakan untuk menghapus pengalaman pekerjaan yang telah ditambahkan